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請為戶外工作者祈禱
勞工處於早前公佈的《預防工作時中暑指引》，將於5月15日推行。新指引提供基於「香港暑熱指數」發出的「工作暑熱警告」作為評估的項目，相關警告分為黃、紅、黑三級，亦列明在不同級別警告下工作和休息安排的訂定準則。在指引中，在紅色工作暑熱警告下，極重勞動（如紮鐵工人、棚架工人等），及在黑色工作暑熱警告下，重勞動（如搬運工、釘板工等）及極重勞動均建議停工。勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩賢表示，雖然指引提出的是建議，但若然「出事」、且有足夠證據證明僱主沒做足措施、有違反職安健條例的話，處方也會作相應跟進。
勞工處指僱員如因工作暑熱警告生效及按指引獲休息時間，僱主不應扣除僱員在休息時間的工資及其勤工獎或津貼，並應遵守勞工法例下應負的法定責任及規定。
（參考資料：江麗盈：〈勞工處5.15推預防中暑指引 暑熱警告三級制 黑色警告建議停工〉，《香港01》，2023年5月10日；江麗盈：〈中暑指引｜工會憂工人因停工獲半日糧 勞工處：勿扣休息時間薪金〉，《香港01》，2023年5月8日。）
禱文
親愛的父神，感謝祢創造四季
無論春夏秋冬，祢的慈愛永遠長存
親愛的主耶穌，求祢看顧戶外工作者
炎炎夏日，可以得到適當的時間休息
他們懂得穿戴合宜的服裝避免中暑
承建商及外判服務承辦商亦能提供降溫設備
親愛的聖靈，求祢感動僱主懂得愛惜員工
即使員工受酷熱天氣影響而休息，僱主仍願意支薪給他們
以免員工因怕手停口停而冒中暑之險工作
經文
「困苦貧窮的雇工，無論是你的兄弟，或是寄居在你的地上你的城裡的，你都不可欺壓他。你要當日給他工錢，不可等到日落，因為他貧窮，把心放在工錢上，免得他對你不滿而呼求耶和華，你就有罪了。」
（申二十四14-15《新譯本》）
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