八五香港罷工：交通癱瘓，七區集會，多個警署被圍，荃灣、北角再現白衣人
	（端傳媒．5-8-2019）

	警6．9起放千催淚彈 拘420人 最小14歲 示威蔓延最少14區 日夜堵路游擊
	（明報．6-8-2019）

香港正面對回歸以來最大的困局，令無數關心香港的人憂心忡忡，當警方和示威者的衝突不斷出現並且升級，雙方的矛盾和仇恨更難解決，暴力只會換來更大的暴力，當任何一方因為對方一些過火的行為而提升自己的武力，漸漸也會令本來支持和同情你的人看不過眼，疏遠、甚至倒過來譴責你。同樣，一些無差別阻礙或滋擾市民的行為，雖然產生了更大的聲勢及迴響，但結果只有死忠的支持者才會繼續支持你，而本來傾向支持你或中立的市民卻會和你愈行愈遠。就算你本身有多麼令人動容的犧牲精神也必須明白，犧牲必須是自願的，勉強不來，否則只會有反效果，上帝的安排當然一定最好，但祂也給人有自由意志。誠願教會及眾信徒在這艱難的日子，要更堅持以愛而不是恨去為這城求平安，作和平之子。「如今常存的有信、望、愛這三樣；其中最大的是愛。」（哥林多前書十三章13節《新漢語譯本》）

	萬人公僕集會 促獨立調查 當年撰公務員守則 王永平：絕不存在向個人忠誠
	（明報．3-8-2019）

	澳公僕網上匿名批政策 高院裁解僱合法 強調政治中立 工會憂損200萬公務員民權
	（明報．8-8-2019）

現在不是清朝了，再沒有君要臣死、臣不得不死的愚忠思想。而所謂公務員的忠誠，應該是指對職務的忠誠，對盡心服務市民這承諾的忠誠，以及對上司的尊重，但不是絕對服從，甚至在有需要的時候，應敢於挺身而出，指出上級的問題，避免錯誤不斷擴大。當然，有一些敏感的職系和職級（如警察、新聞主任和首長級公務員等）不應公開就政治問題表態、或公開反對政府已公佈的政策是合理的，不過，現實上在政策公佈之後，若發覺民意十分抗拒、或是有嚴重的缺失，絕對有責任向上司反映、據理力爭，以免最終車毀人亡，並且願意為此付上可能令上司留下不良觀感的代價。雖然公務員和一般公司的員工一樣，不宜公開和政府或公司唱反調，但若被迫公開表態反對上級指令的不是一個兩個下屬，而是數以萬計的員工，恐怕最重要的已不是應否處分，而是應該檢討內部的溝通機制是否已全面失效。

	【反修例】港民研：近7成受訪者反對修例 近8成支持設獨立調查委員會
	（香港經濟日報 - TOPick．2-8-2019）

其實再糾纏是否用撤回二字已不再重要，因為有關修例已很清晰地告一段落，現時的社會矛盾主要是由於政府處理失當，令衝突愈演愈烈，要化解矛盾，應先找出哪一兩點有最大的社會共識，然後對症下藥。要挽回市民對政府和警隊本已十分微弱的信心，以及找出種種激烈抗爭背後的成因，成立獨立調查委員會，是最受市民支持，令社會可以暫時降溫的最佳方法。特首是市民公僕，應該對市民忠誠，真正做到急市民所急，再拖延下去，香港真的會壽終正寢（準確點說，應是死唔眼閉）！ 

	日准半人獸胚胎研究 惹道德爭議 孕育人體器官 專家憂難控制細胞變化
	（明報．2-8-2019）

電影中的半獸人究竟有沒有可能出現？現在誰也說不準，一些重要的科學倫理，因為科技的發展的迅速、以及國與國之間十分激烈的軍事競賽，隨時會被陽奉陰違，特別在一些沒有信仰的政權，既然舉頭三尺沒有神明，在道德上有甚麼是真正不能做的呢？當良心無法成為我們行事為人的重要指引，法律便成為了最後的把關人。香港的醫學、科學和倫理專家，應及早討論及教育市民大眾，在基因改造等問題上有甚麼必須留意的發展趨勢及倫理界線，要大眾關心首先要讓大家有基本的了解。