無牆無盡——善用恩賜的斜槓事奉

新聞稿．請即發佈

新一代基督徒的生活形態、工作態度與事奉觀研究
斜槓事奉並非年青人的專利

研究簡報：

【2022年8月12日】生命及倫理研究中心委托明愛專上學院湯羅鳳賢社會科學院郭毅權博士進行一項名為《新一代基督徒的生活形態、工作態度與事奉觀》之研究。是次研究採用量化的方法。量化研究的分析數據來自網上問卷方式，於2022年3月至7月進行，共收回有效問卷748份。

參與者當中，以成年和中年人士佔比重最高（15-34歲：24.1%；35-44歲：21.4%；45-54歲：28.5%；55-64歲：21.0%），其中教育程度亦高（專上教育以上程度：78.9%）；接近八成被訪者現時都有事奉（平均 2.6個崗位，中位數2，最多11個）；平均信主 24.6年，較多是擔當深層次／高層次的崗位（執事，組長，訓練，講道等）。六成半被訪者有全職工作，斜槓工作者（slahies）和自由工作者（free lancers）則只佔6.7%。

在參與事奉方面，受訪者並不拘泥於形式或所謂正統性，以較寬鬆和彈性的角度去理解事奉的認受性，亦不認為事奉應該有壟斷性、正統性或合法性的局限，反而傾向兼容性的考慮。他們對於事奉／人生價值／生活重點／工作追求都是一致的：以榮耀神為最高滿足與目標。

研究又發現，受訪者同時間也在教會外有事奉：參與這些事奉不是因對教會不滿，而是希望更好地服事神（更有彈性，更親近神），受訪者對教會的觀感普遍是正面的。

對於新一代基督徒（新一代的意思，在此泛指新時代而非青少年），他們普遍熱心事奉，以服侍神為最高滿足與目標，會獻出超過一般的努力去事奉，也會接受任何由所屬教會所指派的事奉。他們參與教會外的事奉原因是更多親近神，而非對教會不滿。

研究顯示， 自發/自行事奉與在教會事奉並非零和遊戲，而是做得更多更好；事奉的模式和形式可以多元化，並沒有正規不正規，正統不正統之分。

獻議：

1. 過往有意見認為，基督徒若要「正經」地參與事奉，就須參與在教會架構底下的事奉，接受教會差派，也要固定長久，才算有果效。然而，在是次研究中，我們看到受訪者的事奉觀（不論在教會內外的）其實都已有相當的彈性：只要能更好服侍神，親近神，就能好好事奉。
2. 很多時，我們以為信徒到教會體制以外事奉，是基於其對教會的不滿，或是教會並沒有相關的異象，看不到需要，或是未能提供相關機會。但其實大部份受訪者對教會的觀感是正面的。他們都會獻出超過一般的努力去事奉，目標是為更好的親近神。自發/自行事奉，與在教會事奉並非零和遊戲，而是做得更多更好。
3. 另一方面，社會上一般認為斜槓，多元事奉只集中在年青人身上。但是次調查顯示，中年人參與多項、額外的事奉比率相當高，他們有心有力，或許因有著穩健的工作基礎，資源人脈，更多的工餘時間等。
4. 如何促進年青基督徒及斜槓工作者的事奉熱情？年青基督徒崇尚獨立自主，教會或有心人，可以幫助他們認真發展興趣，提供機會讓他們嘗試成為自由／斜槓工作者，給予空間讓他們用創新方式，自發進行另外（或是另類）的事奉，讓他們的建議／恩賜／創意能被接受和使用。

是次研究報告由明愛專上學院湯羅鳳賢社會科學院郭毅權博士發佈，

由生命及倫理研究中心研究主任(義務)陳永浩博士回應。

 

傳媒查詢，請聯絡鄧小姐，電話2768 4204。

生命及倫理研究中心 
2022年8月12日

下載新聞稿

研討會文集

Slash（斜槓族）一詞源於美國作家馬奇·艾波赫（Marci Alboher）在其著作中所描述的一種工作態度，意指新世代的年輕人，不再滿足於專一職業的工作模式，而是多才多藝，擁有選擇多重職業及身份的生活。而當他們介紹自己的工作時，因為實在有太多的技能/工作/身份，就以斜槓符號Slash「/」來區分他們所從事多種工作，就此被稱為「斜槓族」。

不論是因近年社會風氣轉變，環境丕變，還是因疫/逆情之影響，坊間對於「斜槓族」的生活和工作形態，已漸見認識和接受，更為不少年輕人趨之若鶩（或是無奈接受？）。

斜槓族在今日的職場世界其實還是滿有爭議的，在教會事奉中就更見挑戰。傳統教會強於計劃，生命成長，目光要長遠，事奉講求委身，彷似與斜槓族講求彈性，跳出框框，自由自在的心境不太相同。然而這個分歧是否就此鐵板一塊，非黑即白？其實我們從聖經中看到早期教會成長，也是摸著石頭過河一樣，隨機應變，「執事」都要「執生」，如「侍應」般管理飯食，也不是一成不變的。何時教會就像被「刻板化」（Stereotype）一樣呢？還是其實故事並不是這樣？

生命及倫理研究中心今年以《無牆無盡——善用恩賜的斜槓事奉》作為研討會主軸，誠邀大家一同探討「事奉觀」。斜槓族渴求自主，不滿足於專一職業的工作模式，而是選擇多重職業及身份的生活。這種「斜槓族」的心態，今天有沒有走入教會？新一代的基督徒，他們到底如何看事奉？冀盼將於週年研討會上發佈的「新一代基督徒的生活形態、工作態度與事奉觀研究」，可以為大家解答。論壇部分邀請亦了新一代的事奉者，與大家分享他們靈活事奉的經歷。

移民潮導致基督徒領袖流失，是不爭的事實，週年研討會中，藉著不同持份者的分享，讓大家了解神國的事奉觀，到底是怎麼一回事；如何以有限的資源下，可以運用人才；更重要的是教會如何締造一個友善的環境，幫助弟兄姊妹投入事奉。

香港教會，以往時常被笑稱是「活在四面牆之內」。然而我們相信，在今天無盡的國度中，我們每一個人不論身份，年紀，職份，善用恩賜，斜槓事奉，是大有出路的。

期望你的蒞臨，與我們一起探討，如何鼓勵及支持新一代參與事奉。

日期：2022年8月12日(五)
時間：上午9時30分至下午5時正
地點：中國基督教播道會雅斤堂
          (九龍長沙灣昌華街23號富華廣場1樓禮堂)

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